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无效性考核培训

无效性考核培训

提要:咬得菜根,百事可为 王泽教师率中是团队,历时八年,埋头探究理论,总结提炼系统无效性考核实际、办法和东西。
提要:咬得菜根,百事可为 王泽教师率中是团队,历时八年,埋头探究理论,总结提炼系统无效性考核实际、办法和东西。
概况

 传统的系统考核过多注意于文件记载的切合性,而弱化了却果的无效性;大概停顿在现场反省,而没有回归到办理上,发明的题目仅停顿在点上,没有追溯到商业办理"线"或体系办理"面"上,倒霉于落实各层级的改良。题目屡查屡犯,系统考核没有分明增值。


 

★ 系统无效性考核培训

独家完备出现系统无效性考核培训课程

无效性考核的次要特点

● 既要存眷历程管控,愈加夸大后果验证。

● 基于现场题目,展开办理追溯,完成题目整改办理归零,提拔办理绩效。

● 经过"点线面"剖析,查找直线责任部分~主管向导办理的单薄关键,分层级整改,最大水平消弭或增加题目反复产生。

东西及作用

运用"PDCA-OPPT"剖析,查找招致题目的技能和办理缘故原由,存眷体系性办理不敷。

基于反省发明,评价商业历程和系统的无效性,提出改良偏向。


 

咬得菜根,百事可为

王泽教师率中是团队,历时八年,埋头探究理论,总结提炼系统无效性考核实际、办法和东西。

 


 

★ 课程纲要

》文件无效性考核

》现场无效性考核办法和本领

》考核跟踪与追溯

》题目整改"双归零"与无效性验证

 

 

 

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