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中是2022年度10大新闻评比

中是2022年度10大新闻评比

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【提要形貌】

中是2022年度10大新闻评比

【提要形貌】

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概况

1 南方管道公司反省表库晋级

1月27日-3月1日,南方管道公司与中是公司就反省表库晋级项目屡次召开视频研讨会。颠末商业分类架构设计、分专业体例、核对梳理交融、精简稀释、片面校正五个阶段。3月24日,项目进入EAIS体系测试阶段。中是一线考核教师所有到场EAIS体系APP利用测试,确保在南方管道公司上半年系统考核中得以顺遂利用。

 

 

 


 

2 南方管道建立项目办理中心完成系统文件布局设计

3月30日,南方管道建立项目办理中心QHSE部构造中是公司相干职员在线对“QHSE办理系统文件布局设计”举行专题评审,分歧赞同《中心QHSE办理系统文件布局设计》,并对《中心系统文件布局目次》及承接、修订、新增要求逐条举行了评审。

 

 


 

3 国度管网团体东部储运公司构造专项考核正式启动

4月23日起,东部储运公司构造专项考核正式启动。齐世明处长对中是公司教师“顶星”赴徐到场考核表现感激,要求重点查找构造层面办理的单薄关键,推进系统无效改良。王泽教师提出系统目标便是危害防控,便是确保不产生变乱。

 

 


 

4 山东运维中心圆满完成QHSE办理系统建立

山东运维中心于4月-10月完成QHSE办理系统筹划、建立、试运转及内审所有事情运动。鉴于项目特点,项目组在征询历程中与客户相互碰撞、启示,对推进系统落地举行了无益实验,山东运维中心QHSE办理系统建立项目顺遂结题。

 

 


 

5 中石化上海院构造合规办理系统培训

5月20日,中石化上海石化研讨院执法与知识产权部、院长办公室团结举行了合规办理系统在线培训,中是公司刘士华教师应邀做了交换分享。

 

 


 

6 中国昆仑工程有限公司展开“恪守宁静消费法,当好第一责任人”专题培训

中国昆仑工程有限公司联合年度培训方案及“宁静消费月”运动的总体布置,6月22日召开“恪守宁静消费法,当好第一责任人”主题培训运动。

 

 


 

7 中国石化举行化工质量办理主干研修班

为贯彻落实团体公司要求,正展开质量办理培训,提拔质量办理专业职员才能,中国石化煤油化工办理干部学院举行化工质量办理主干研修班,中石化所属各化工企业80余名质量办理职员到场了培训。王泽教师应邀做了《系统无效性考核理论》专题讲座。

 

 


 

8 正拥抱变革 中是召开第二期“筑平台·向将来”论坛

6月25日晚,杨志强教师构造召开中是第二期“筑平台·向将来”论坛。本期论坛主题为“正拥抱变革”。引导各人从团体、客户、公司三个维度“论”和“谈”感觉到的正变革和下阶段目的、瞻望,表现身处不确定性期间的中是青年“苏醒识变、自动谋变”的自我反省和“兢兢业业[jīng jīng yè yè]与仰视星空”的头脑盲目。

 

 


 

9“合规办理”项目效果评审会

7月10日,技能中心在线构造“合规办理”研发项目评审验收会,“合规办理”研发项目内容,包括《合规办理系统》和《HSE执法数据库》两个子课题。

 

 


 

10 刘士华教师应邀为新疆维吾尔族自治区国资企业举行宁静系统培训

8月5日,刘士华教师应邀为新疆维吾尔族自治区国资企业次要卖力人举行“新期间宁静办理理念、宁静办理系统建立”培训。自治区国资委副主任曹志列席开班典礼,并做了发动发言,各地方国资企业次要卖力人、分担宁静向导,80余人到场培训。

 

 


 

11 天津石化顺遂完成2022年度QHSE办理系统外部考核

依据《天津石化2022 年办理系统外部考核方案》,8月22日,企业办理部构造80余名考核员配合到场的QHSE办理系统外部考核正式启动。

 

 


 

12 中石化催化剂有限公司启动综合办理系统考核

为评价催化剂公司本部QHSEEn办理系统的切合性、无效性,促进办理程度提拔,公司构造总部于8月23日至25日展开系统外部考核。

 

 


 

13 LNG办理公司完成2022年下半年QHSE办理系统考核

依据LNG办理公司《2022年QHSE办理系统考核方案》,由公司向导带队,委托中是公司提供技能支持,于2022年8月23日至10月26日展开了QHSE办理系统全要素考核,查找存在的题目,追溯办理短板,促进继续改良,并举行量化评价。

 

 


 

14 2022年度“HSE执法法例、质量法例政策汇编”公布

《HSE执法法例汇编(上册:宁静局部、下册:安康与环保局部)》业已体例完成,为“宁静月”略尽菲薄。推进质质变革创新,促进质量强国建立。由中是公司构造搜集、编辑的《2022年度质量法例政策汇编》于“质量月”重磅公布。

 

 


 

15 国度管网团体迷信技能研讨总院展开2022年度QHSE办理系统考核

为评价迷信技能研讨总院QHSE办理系统的切合性和无效性,对标团体公司QHSE办理要求,查找办理短板,促进继续改良,11月23日,总院正式启动建立以来初次QHSE办理系统考核,中是公司对总院的QHSE办理手册、制度等系统文件举行评审。刘士华教师就本次考核发明精良理论、存在不敷举行报告请示,并对典范题目举行“五回归”溯源剖析,提出改良发起。

 

 


 

16 中是公司2022年召开四次事情会

一季度事情会主题:确定中是公司主业务务技能布局系统;

二季度事情会主题:新员工交换会及培训道路图设计;

三季度事情会主题:对峙在“技能系统框架”下不停美满办法和东西;

四序度事情会主题:严控合规危害。

 

 


 

17 中是用重锤下猛药根治成规

依据公司《第四序度事情集会纪要》要求,经过征集全体员工意见,确定了中是“三大成规”: 1. 不实时接听德律风或复兴留言;2. 让客户等候;3. 不定时提交材料。自觉布之日起实行稽核,以期根绝“成规”,培育精良的职业素养,维护中是抽象向上向好。

 

 


 

18 中是工会构造展开员工健步走运动

为了倡议员工安康生存,高兴事情,中是工会决议构造展开“抗疫情,强体魄,健步走运动”。这次运动经过线上健步走情势,以微信活动计步方法获取步数,接纳线下活动与线上记载相联合的方法,使用手机为东西记载活动量。

 

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