人力资源是中是第一大资源，培训是进步职员才能，包管项目质量的无效途径。公司每年使用年末年头项目“旺季”展开内训业已构成常规。

1月11日，起首启动线上局部培训。吕晓辉教师报告了伤害化学品企业宁静消费尺度化尺度要点了解，并联合实践题目举行了讨论。

刘士华教师做了《感觉文明的力气》专题讲座，偏重介绍了企业文明建立的精良理论和企业文明在系统建立项目中的作用。

1月12日，安承豪教师分享了双重防备机制在科研单元的理论。

张光涛教师基于项目理论，构造体例了《企业关岗职员HSE履职才能评价实行指南》，构成务虚无效的办法东西。

除了年前展开线上内训外，公司正在筹划年后会合培训方案。基于团队和客户需求，约请业内着名专家展开专题讲座，届时也约请中是客户配合到场，配合进步。